lunes, 13 de febrero de 2017

LEY SOBRE LOS TRABAJADORES

POR LEY, las empresas deben registrar a diario las horas de trabajo de cada empleado


El pasado 4 de diciembre de 2015 la Audiencia Nacional dictó una sentencia por la que se declara la obligación de establecer un sistema de registro de la jornada diaria efectiva que realizan los trabajadores – con la finalidad de poder comprobar el adecuado cumplimiento de los horarios pactados y la eventual realización de horas extraordinarias.

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