POR LEY, las empresas deben registrar a diario las horas de
trabajo de cada empleado
El pasado 4 de diciembre de 2015 la Audiencia Nacional dictó una sentencia por la que se declara la obligación de establecer un sistema de registro de la jornada diaria efectiva que realizan los trabajadores – con la finalidad de poder comprobar el adecuado cumplimiento de los horarios pactados y la eventual realización de horas extraordinarias. SERVIASTEL OFRECE SOLUCIONES
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horario
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lunes, 13 de febrero de 2017
LEY SOBRE LOS TRABAJADORES
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